주요사례

제목 전담변호사 등록일 조회
[칼럼] 직장 내 괴롭힘 2차 가해, 신고 후 따돌림과 소문 유포도 처벌될까요?
변호사사진
노필립 변호사
 2026-10-13 103
[칼럼] 직장 내 괴롭힘 조사절차, 피해자와 피신고자 진술이 다르면 어떻게 될까요?
변호사사진
김한솔 변호사
 2026-10-13 81
[칼럼] 직장 내 괴롭힘 판단기준, 업무상 지시와 괴롭힘은 어떻게 구분할까요?
변호사사진
정재철 변호사
 2026-10-13 119
[칼럼] 직장 내 괴롭힘 성립요건, 상사의 업무지시도 신고 대상이 될까요?
변호사사진
김동민 변호사
 2026-10-13 72
[Q&A] 파업 참가 후 정직·해고 통보를 받았다면, 징계의 정당성은 어떻게 판단할까요?
변호사사진
정도훈 변호사
 2026-10-13 44
[Q&A] 단체협약 위반으로 형사처벌까지 가능할까? 위반 조항에 따라 책임이 달라집니다
변호사사진
김한솔 변호사
 2026-10-13 50
[Q&A] 단체교섭 거부가 정당한 사유로 인정되려면, 사용자는 무엇을 입증해야 할까요?
변호사사진
변호사
 2026-10-13 72
[Q&A] 조합원에게만 무거운 징계가 내려졌다면, 부당노동행위는 어떤 증거로 입증할까요?
변호사사진
변호사
 2026-10-13 34
[Q&A] 노조가입 불이익이 의심된다면, 노동위원회 구제신청 3개월 기한부터 확인해야 합니다
변호사사진
김한솔 변호사
 2026-10-13 53
[Q&A] 회사가 단체교섭을 거부하거나 노조 운영에 개입했다면, 어떤 구제를 청구할 수 있을...
변호사사진
정도훈 변호사
 2026-10-13 58
[Q&A] 부당해고 초심에서 패소했다면, 중앙노동위원회 재심으로 결과를 바꿀 수 있을까요?
변호사사진
이지은 변호사
 2026-10-13 147
[Q&A] 근로자의 이유서에 사실과 다른 주장이 있다면, 노동위원회 답변서로 반박하는 방법
변호사사진
변호사
 2026-10-13 58
[Q&A] 노동위원회 이유서를 제출하기 전, 해고사유와 절차 위반을 입증하는 방법
변호사사진
박찬민 변호사
 2026-10-13 66
[Q&A] 노동위원회 심문회의에 출석한다면, 위원 질문과 최종진술은 어떻게 준비해야 할까요?
변호사사진
이지은 변호사
 2026-10-13 74
[칼럼] 연차사용촉진제도, 회사가 통지했다면 연차수당을 받지 못할까요?
변호사사진
정도훈 변호사
 2026-10-12 120
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
검색