주요사례

제목 전담변호사 등록일 조회
[칼럼] 연차수당 계산, 남은 연차일수와 통상임금을 어떻게 적용할까요?
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김한솔 변호사
 2026-10-12 94
[칼럼] 점심시간에 전화와 고객 응대를 했다면 근로시간으로 인정될까요?
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변호사
 2026-10-12 73
[칼럼] 주 52시간 위반, 하루 8시간 초과 근무와 처벌 기준은 다릅니다
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박찬민 변호사
 2026-10-12 288
[칼럼] 근로시간 입증방법, 출퇴근 기록이 없어도 증명할 수 있을까요?
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이지은 변호사
 2026-10-12 152
[Q&A] 노동위원회 구제신청, 해고·징계 후 3개월 이내에 준비해야 할 사항
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변호사
 2026-10-12 78
[Q&A] 직원의 노동청 진정으로 조사받는 사업주, 첫 출석에서 무엇을 확인할까요?
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김동민 변호사
 2026-10-12 67
[Q&A] 근로감독 대응, 사업장 현장조사 전 어떤 자료부터 확인해야 할까요?
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이지은 변호사
 2026-10-12 58
[Q&A] 노동청 출석요구서를 받았다면 사업주와 근로자는 무엇을 준비해야 할까요?
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정도훈 변호사
 2026-10-12 117
[Q&A] 프리랜서 계약을 맺었어도 근로자지위확인소송으로 권리를 인정받을 수 있을까요?
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유경수 변호사
 2026-10-12 38
[Q&A] 임원 근로자성, 등기 여부보다 실제 업무 지휘·감독 관계가 중요합니다
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박정구 변호사
 2026-10-12 201
[Q&A] 프리랜서 근로자성, 계약서보다 실제 근무 방식이 중요한 이유
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김한솔 변호사
 2026-10-12 141
[Q&A] 직장 내 괴롭힘 가해자 징계, 회사는 어떤 조치를 해야 할까요?
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변호사
 2026-10-12 126
[Q&A] 직장 내 괴롭힘 보복, 신고 후 인사 불이익을 받았다면 처벌할 수 있을까요?
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박찬민 변호사
 2026-10-12 90
[Q&A] 직장 내 괴롭힘을 신고했는데 회사가 방치한다면 노동청에 진정할 수 있을까요?
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이지은 변호사
 2026-10-12 32
[칼럼] 연장근로 입증방법, PC로그와 메신저 기록은 어디까지 증거가 될까요?
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변호사
 2026-10-08 31
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